採用情報

(訪問介護)介護スタッフ

訪問介護は施設とは異なり、お客さまが過ごされてきたご自宅で生活全般を支える仕事。
お客さまの体調の変化はもちろん、少しの異変に気づき「ムダな入院をさせない」カイゴを目指しています!

募集要項

雇用形態 正社員
仕事内容 ◆介護保険法および障害者総合支援法に基づく、お客さま宅でのサービス提供を行っていただきます
・身体的な介護や家事を主とした援助等の、サービス提供
・サービス提供責任者の補助業務

【必須】訪問介護は、特定の資格が必要なサービス職種となります。(ただし無資格の方でも通常の面接を通過し、当社の資格取得支援制度を利用しての資格取得も可能です)
※現在は無資格の方の資格支援制度は行っておりません。
キャリアアップのための資格取得支援制度はあります。
必要なスキル・経験 ◆サービス提供責任者
・介護福祉士

◆常勤ヘルパー
・初任者研修修了者 ヘルパー2級
・介護職員基礎研修修了者 ヘルパー1級

◆実務者研修終了
給与 ◆サービス提供責任者
・月給300,000円~(資格手当・役職手当・処遇改善支援金含む)

◆常勤ヘルパー
・月給240,000円~(資格手当・処遇改善支援金含む)

※年齢や前職までの経験を考慮し、ご本人と相談のうえ決定いたします
勤務時間 ◆9:00~18:00(休憩1時間)
※介護・育児等により時短勤務希望の方は、ご相談ください
※担当するお客さまのサービス等がある場合、出勤・退勤の時間が変動することがあります
休日・休暇 ・完全週休2日制(主に土・日曜日)
・ゴールデンウイーク休暇 3日間(4~6月)
・夏期休暇 3日間(7~9月)
・年末年始休暇 3日間(12月~1月)
・有給休暇 (当社の有給休暇は1日単位だけではなく、1時間単位での取得ができます)
・産前産後休暇/育児休業休暇/介護休業休暇
・慶弔等特別休暇
・裁判員休暇
・ワクチン接種後の半日休暇
※平日の祝日は、通常勤務となります
福利厚生・待遇 ★は、雇用形態・職制等によって条件あり
・昇給
・賞与(年2回)
・交通費全額支給
★社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険)
・残業手当
★資格取得支援制度
★外部研修受講支援制度
★正社員登用・職制昇格制度
★育児・介護短時間勤務制度
★短時間正社員勤務制度
・制服貸与
★会社携帯貸与
★電動および普通自転車等貸与
・健康診断およびインフルエンザワクチン接種(年1回)

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